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El Estado de México es pionero en concretar el nuevo sistema de justicia laboral

 

Ante cuestionamientos de legisladores por el crecimiento del índice de desempleo en la entidad, la secretaria del Trabajo del Estado de México, Martha Hilda González Calderón aseguró que durante los meses de agosto y septiembre, se pudieron ganar 17 mil empleos en la entidad y calificó de inviable, la aplicación de la Ley del Seguro […]


Ante cuestionamientos de legisladores por el crecimiento del índice de desempleo en la entidad, la secretaria del Trabajo del Estado de México, Martha Hilda González Calderón aseguró que durante los meses de agosto y septiembre, se pudieron ganar 17 mil empleos en la entidad y calificó de inviable, la aplicación de la Ley del Seguro de Desempleo.
Durante el desarrollo de la quinta comparecencia en el Congreso local, los legisladores principalmente de las bancadas del PRD, PES, PAN, PT y Morena, criticaron severamente que la entidad haya venido acumulando de enero de 2018 al primer trimestre de 2020, tasas de desempleo mayores a la media nacional y pidieron conocer información clara sobre la convocatoria emitida para acceder al Apoyo al Desempleo, así como explicar el por qué el gobierno del estado optó por no aplicar la Ley del Seguro de Desempleo.
Sobre este tema, la funcionaria aseguró que resulta inviable la aplicación de este seguro, toda vez que requerían reunir tres consideraciones enmarcadas en la Ley: razones de estado, legales y de humanidad, con las cuales no se contaba.
Sobre la razón legal, indicó que para que el gobernador Alfredo del Mazo Maza emitiera la declaratoria de contingencia económica y con ello, aplicarse la Ley, era necesario haber registrado una pérdida consistente de empleos; sin embargo, datos del Instituto Mexicano de Seguro Social indican que en abril se tuvo una caída de 36 mil empleos, en mayo de 22 mil, en junio se ganaron más de 268 empleos, en julio se perdieron mil; no obstante, para agosto y septiembre son 17 mil los ganados.
Sobre las razones de Humanidad y de Estado, aclaró que de haber implementado este seguro, solamente hubieran podido atender a trabajadores del sector formal, descartando de todo apoyo a los informales, los más afectados de la emergencia sanitaria.
“Esta epidemia le pega más a aquellos trabajadores por cuenta propia, que a los trabajadores asalariados, porque no podían salir a las calles a ofrecer sus productos. Del total de las 50 mil personas beneficiadas, el 30 por ciento pertenecen al sector de la formalidad y el 70% al de la informalidad, si no hubiéramos aplicado este apoyo al desempleo, se hubieran quedado sin respaldo muchos trabajadores que lo requerían”, enfatizó.
Implementación de la Reforma Laboral 
Por otra parte, informó que será el próximo 18 de noviembre cuando entren en funciones los juzgados laborales dependientes del Poder Judicial del Estado de México, ubicados en Ecatepec, Tlalnepantla, Toluca y Texcoco, así como el Centro de Conciliación Laboral, con lo que se instaurará una justicia cercana, cotidiana, autónoma, pronta y expedita.
Recordó que al ser considerada como la reforma en justicia laboral más innovadora en los últimos 100 años, estará basada en 3 ejes: un nuevo sistema de justicia laboral en el que serán los juzgados especializados los encargados de impartir justicia; en un centro estatal de conciliación que será el responsable de la etapa de construcción de acuerdos; y la formulación de nuevos procesos democráticos al interior de los sindicatos para pasar a una profunda democracia sindical.
Para su puesta en marcha, indicó que ya se ha tomado protesta a 100 conciliadores laborales, de los cuales, el 65% son mujeres, personal que ya ha sido certificado, por lo que se da garantía de tener personal a la altura, evaluado y capacitado en la materia.