De acuerdo con los lineamientos respectivos y la convocatoria, en el Instituto Electoral del Estado de México se llevó a cabo la evaluación psicométrica y la entrevista de quienes aspiran a formar parte de las Juntas Distritales que se establecerán para el Proceso Electoral 2016-2017, en el que se renovará al titular del Poder Ejecutivo de la entidad mexiquense.

Habilidades

En primer lugar en el Auditorio del IEEM se efectuó la evaluación psicométrica, la cual se realizó de manera automatizada en forma simultánea.

Con la idea de que esta aplicación conservara su particularidad para todos los grupos programados en diferentes días que se efectuó, se previó que se evaluaran por día tres habilidades tomadas de entre los rubros de: liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, espíritu de servicio y capacidad de mando.

Una vez que los aspirantes concluyeron con la evaluación psicométrica se llevó a cabo la entrevista, misma que fue realizada por el consejero presidente, Pedro Zamudio Godínez, las consejeras electorales, Natalia Pérez Hernández, María Guadalupe González Jordán y Palmira Tapia Palacios; por consejeros electorales, así como directivos del Instituto.

Por competencias

Cabe destacar que durante el desarrollo de la entrevista, que se efectuó bajo la técnica denominada “Entrevista en panel por competencias”, se tuvieron en consideración criterios que garanticen la imparcialidad, independencia y profesionalismo de los aspirantes.

Por lo que se evaluaron habilidades, actitudes y aptitudes, además de su compromiso democrático, participación comunitaria o ciudadana, conocimientos en la materia electoral, entre otros aspectos que se evaluaron a los aspirantes.

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