Uno de los objetivos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem), en el presente 2024 es el fortalecer sus dos vertientes: la promoción y la defensa de los derechos, sobre todo, enfocando su labor al tema de la prevención.  

La presidenta de la Codhem, Myrna Aracely García Morón, informó que en promedio, de manera anual reciben cerca de 10 mil quejas, por lo que la apuesta es no sólo atenderlas de manera eficaz, sino además prevenir que se sigan violando derechos fundamentales.  

“Trabajamos casi lo mismo que un juzgado, pero bajo la vía no jurisdiccional, nuestros procedimientos son relativamente parecidos, sólo que con un déficit en el número de personas que atienden las quejas”, dijo.  

Refirió que sólo en materia de capacitación para prevenir, erradicar y sancionar la violencia de género, de enero a octubre se llegó a más de 33 mil personas en 86 municipios, concentrando la instrucción en sectores con mayor vulnerabilidad, tales como: las mujeres, integrantes de la comunidad LGBTTTIQ+, personas de la tercera edad, con discapacidad y de comunidades indígenas.  

Aseguró que esta labor les ha permitido que las personas reconozcan sus derechos e identifiquen los hechos de vulneración de los que son víctimas, sepan qué hacer y cómo actuar.

Asimismo, para prevenir la violencia en el entorno estudiantil, indicó que la Codhem cuenta con un Planetario Móvil que se traslada por escuelas rurales, principalmente en aquellas que no cuentan con auditorios e incluso con servicios básicos como la luz para que se impartan cursos a los niños y niñas respecto a la violencia escolar. 

“La violencia que se está viviendo en las escuelas es un reflejo de lo que se está viviendo en la sociedad, pero quien puede realmente cambiar esta manera de convivencia son los menores. Lo que queremos es formar personas multiplicadoras de la cultura de paz, de la prevención y del respeto”.  

Cabe señalar que conforme a lo reflejado en Transparencia Proactiva, el órgano autónomo brindó 18 mil 744 asesorías y diversas acciones de capacitación, principalmente en el sector de seguridad pública, ayuntamientos y en el sector educativo, con temáticas de capacitación como: teoría general de los derechos humanos, perspectiva de género, derechos y obligaciones del personal educativo, así como derecho a la no discriminación, entre otras.