El líder de la bancada del Grupo Parlamentario de Morena, Maurilio Hernández aseguró que para salvar al Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM) de la crisis financiera en la que se encuentra, es necesario que se le apueste a aumentar necesariamente el tiempo de edad y de servicio que se requieren para que una persona logre jubilarse, así como abrir la expectativa de contratación para que haya más trabajadores aportantes al fondo de pensión.
“Actualmente un trabajador en su periodo de vida activa está aportando cerca de millón 800 mil pesos y lo que se necesita para atendérsele en su pensión durante la esperanza de vida que tiene (cercana a los 75 años) es de casi 4.5 millones de pesos, es decir, casi en un 200% de lo que ahorró el trabajador, el ISSEMYM tiene que estar sosteniendo la pensión todavía”, ejemplificó.
Aumento de pensionados
Por otro lado, indicó que el problema se agrava si se considera que cada vez se van pensionando más personas y en contraparte, se contratan a menos trabajadores, lo que conlleva a que las aportaciones reduzcan y las demandas crezcan.
En la actualidad, dijo, se tienen más de 60 mil pensionados en el instituto y se tiene en lista de espera -para los próximos 5 años- que se puedan estar pensionando 58 mil derechohabientes, lo que representa que dentro de 5 años habrá cerca de 120 mil personas, con una esperanza de vida superior, por lo que no habrá recurso que alcance para sostener el sistema.
“Eso en el fondo es lo que ha descapitalizado al instituto, con esto no quiero decir que no haya malos manejos administrativos, puesto que sí los hemos detectado, empezando porque quienes tienen la obligación de tener que enterar el recurso que descuentan a los trabajadores, que son las autoridades tanto del Ejecutivo como los municipios y órganos autónomos, lo hacen a destiempo e insuficientemente”, señaló.
Por lo anterior, indicó que lo que se pretende con la nueva Ley ISSEMyM es darle elementos jurídicos al instituto para que pueda implementar sanciones de orden penal a quienes incumplan en sus pagos.
Propuestas
Ante esta situación, la fracción de Morena sostuvo un encuentro con la directora general del instituto, Bertha Alicia Casado Medina, así como con actuarios especialistas en la materia para abordar lo relativo a la construcción de la Ley del ISSEMyM, analizar el estatus real del instituto y plantear soluciones, entre ellas, el incrementar las cuotas que deben aportar tanto trabajadores como empleadores, así como estipular el porcentaje idóneo de su aumento.
Señaló que si bien, la propuesta de la autoridad es que haya un incremento de 10 puntos en la aportación de las cuotas; 3.5 de los trabajadores y el 6.5 de los empleadores, los cálculos no dan para sacar avante la problemática, puesto que esta solución sólo alcanzaría para manejar la situación por un periodo de entre 2 y 3 años, tan sólo para resolver la demanda de los pensionados actuales.
“El objetivo es presentar una iniciativa de ley de fondo y no sólo un paliativo de que se incrementen cuotas que es lo que entendemos, la autoridad quiere hacer, es decir, quiere salir al paso de un problema que seguirá persistiendo y nosotros creemos que hay que ir de fondo. Esto puede ser costoso para las propias autoridades y para los derechohabientes, sí, pero es la única manera de salvar al instituto”, concluyó.