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Reciben 23 centros laborales distintivo “Edoméx sin trabajo infantil”

 

Informan que 10 municipios inician trabajos con la OIT para implementar el MIRTI


La secretaria del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, y el director de la Oficina de País de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) para México y Cuba, Pedro Américo Furtado de Oliveira, encabezaron la entrega del Distintivo “Estado de México sin Trabajo Infantil” (EDOMEXSTI) a 23 centros laborales, y del inicio del Plan de Trabajo para habilitar el Modelo de Identificación del Riesgo de Trabajo Infantil (MIRTI) en 10 municipios.

En el marco del Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, la funcionaria estatal afirmó que el Gobierno del Estado de México asume el compromiso de velar y vigilar la protección de los derechos de los niños, por lo que la Secretaría del Trabajo ha impulsado la instalación y operación de 77 Comisiones Municipales para Prevenir y Erradicar el Trabajo Infantil.

Además, se creó el Protocolo de Actuación en caso de Trabajo Infantil en Semáforos o Cruceros y, con la Asistencia Técnica de la OIT, se implementó el MIRTI en Villa Victoria, siendo el segundo de América Latina y El Caribe en llevarlo a cabo, y al que hoy se sumaron 10 municipios más que inician los trabajos para habilitar dicho modelo.

Resaltó que para la administración estatal, encabezada por el gobernador Alfredo del Mazo Maza, es de gran interés tomar medidas que contribuyan a combatir este problema, por ello es que se incluye en los Ejes Transversales del Plan Estatal de Desarrollo, en el objetivo 5.3, referente a la promoción de programas que concilien el trabajo y la familia y el respeto a los derechos de las niñas, niños y adolescentes.

Agregó que en la estrategia 5.3.3, se promueve el pleno goce, respeto, promoción y ejercicio de los derechos de niñas, niños y adolescentes, al fomentar la coordinación y vinculación interinstitucional, difundir sus derechos en el ámbito municipal para la salvaguarda de los derechos de la infancia y adolescencia, así como impulsar acciones que generen un cambio cultural.

En presencia de los presidentes de los Congresos del Trabajo y Laboral del Estado de México, Raúl Domínguez Rex y Cuauhtémoc Plascencia Albíter, respectivamente, agradeció al Ministro Consejero, jefe de Cooperación de la Delegación de la Unión Europea en México, Jerome Poussielgue, su reconocimiento a las acciones que se han realizado durante la actual administración estatal.

Góngora Espinosa, destacó que el galardón EDOMEXSTI es entregado por la Secretaría del Trabajo a empresas, sindicatos, organizaciones civiles y dependencias de la administración pública estatal y municipal, que ejecutan políticas de responsabilidad social y promueven la cero tolerancia a cualquier forma de trabajo infantil.

Además, reconoció el compromiso de los ayuntamientos de Atizapán de Zaragoza, Almoloya de Juárez, Cuautitlán Izcalli, Ecatepec, Metepec, Nezahualcóyotl, San Mateo Atenco, Toluca, Tultitlán y Zinacantepec, por haber sido aceptados por parte de la OIT para iniciar los trabajos del Modelo de Identificación del Riesgo de Trabajo Infantil, único en su tipo a nivel mundial.

Durante la sesión de la Comisión Interinstitucional de Erradicación del Trabajo Infantil del Estado de México (CIETI), el director de la Oficina de País de la OIT para México y Cuba, Pedro Américo Furtado de Oliveira, mencionó que se impulsan acciones para la prevención del trabajo infantil y para que este sector tenga derecho a la educación, salud y protección social.

Por su parte, la integrante de la Comisión de Derechos de la Niñez y Adolescencia en la Legislatura federal, la diputada Laura Barrera Fortoul, dijo que se suma a las acciones que se impulsan en beneficio de los menores de edad para generar programas y presupuestos que apoyen a las niñas y los niños para que tengan una infancia feliz, por lo que señaló que el gobierno debe tener un rostro humano.

El director de Personas de Grupo Bimbo, Armando Cantú, quien habló a nombre de los 23 centros de trabajo galardonados, reafirmó el compromiso de las empresas por seguir implementando buenas prácticas dentro de sus cadenas productivas, para evitar la contratación de menores de edad.