Por iniciativa, la Contraloría del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de México (TRIJAEM) acudió al Poder Legislativo para presentar su primer Informe de Actividades ante la Junta de Coordinación Política a efecto de transparentar su función, rendir cuentas y refrendar su compromiso con el combate a la corrupción.  

“Sí considero importante que los órganos internos de control, que son las unidades administrativas que se encargan de vigilar la correcta aplicación de los recursos públicos en los términos de la ley de Responsabilidades, seamos los primeros que aún sin estar obligados tengamos que venir a rendir cuentas”, comentó el contralor, Everardo Camacho Rosales. 

Como parte de su informe, indicó que se está reportando la existencia de 286 denuncias contra funcionarios del propio TRIJAEM, principalmente por la omisión o la dilación en la atención a los expedientes y a los juicios administrativos, el cumplimiento de sentencias, la falta de dictado de acuerdos, por actuación bajo conflicto de intereses, no dar atención a las resoluciones en materia de transparencia y no atender los requerimientos debidos.  

Si bien, dijo, pareciera ser una cifra alta de denuncias, explicó que ello obedece a un rezago en su investigación, obedeciendo a quejas presentadas durante 2018, 2019, 2020 y 2021, de las cuales en 66 denuncias ya concluyó la investigación por carecer de elementos que las pudieran sustentar o bien, por haber prescrito recordando que de conformidad con la ley se cuentan con 3 años límite para investigar una posible falta administrativa no grave y 7 años para una falta grave que puede atribuir un posible daño patrimonial del estado o la existencia de actos de corrupción.  

“Realmente se recibieron muchas quejas en 2018, 2019, 2020 y 2021 que desafortunadamente no fue posible darles trámite, a muchas las estamos atendiendo y otras cuantas prescribieron, porque de conformidad con la ley tenemos 3 años para investigar una posible falta administrativa no grave y 7 años para una falta grave”, dijo.  

Aseguró que siguen siendo un tribunal fuerte, pese a que sus servidores públicos perciben un salario bajo, pero registran una carga de trabajo alta al tener algunas salas hasta 3 mil expedientes en trámite, de ahí que se trate de impulsar mejoras en sus condiciones laborales.

“En el TRIJAEM estamos buscando se mejoren las condiciones, pero empezando de abajo hacia arriba, es decir, que no sean los y las magistradas que se suban el salario, sino que empecemos a fortalecer a los operativos”.