Nezahualcóyotl

@CapitalEdomex

En el Estado de México se toman medidas para incrementar la participación de las mujeres en el mercado de laboral, por lo que en los últimos años la tasa de fé­minas trabajando en el estado au­mentó nueve por ciento, informó el secretario del Trabajo, Javier García Bejos.

Colocación

Durante una gira por el municipio de Nezahualcóyotl, donde festejó el Día de las Madres, el titular de la Secretaría del Trabajo detalló que, por ejemplo, el año pasado de las 160 mil personas que se formaron en las Escuelas de Artes y Oficios, casi 90 mil fueron mujeres; ade­más, de los 83 mil colocados y ca­pacitados con el programa Bécate, tres de cada cuatro pertenecen a este género.

“Hoy las políticas de acerca­miento y movilidad laboral están funcionando para que más mujeres tengan empleo; además, teníamos que reconocer que muchas madres solteras o mujeres en alguna condi­ción de vulnerabilidad, a veces no podían conseguir un empleo for­mal, por lo que las estamos capacitando para que inicien su propio negocio”, agregó.

Justicia

Acompañado por unas seiscientas madres de familia que se dieron ci­ta en el gimnasio de Ciudad Jardín, Javier García dijo que en materia de justicia, se está trabajando por la no discriminación y la equidad de las mujeres en el mercado laboral con acciones concretas, junto con instituciones como la Comisión Es­tatal de los Derechos Humanos, pa­ra cambiar los protocolos de actua­ción en las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

“Hoy una mujer que está em­barazada y la despidieron injusta­mente, ya no tiene que esperar días o meses para que se celebre una au­diencia. Estamos actuando de ma­nera inmediata en casos que aten­tan contra una mujer, que es una forma de violencia que debemos evitar en el mercado de trabajo, que discrimina y que genera condicio­nes no equitativas”.